2022年は値上、値上のニュースばかり。
2023年に入り、企業賃上げのニュースが増えた。
諸外国でも同様だがもっと顕著で、
物価UPだけど、給料はさらにUP。
羨ましい、、、、これが経済の正しい流れ。
で、
あなたの給料は上がりました？
日本円の価値低下には2つあると、本シリーズで書きました。
1) 2022年から続くドル円為替
2) 他国みんな金持化、相対的に貧乏化の日本
この2つが今、同時に起きている。
通貨の価値低下から立ち直るシナリオは、
外国にモノが売れる
→大企業が儲かる☆今の日本はココ
→中小企業が潤う
→国全体が経済回復。
今のところ、賃上げは殆ど大企業。中小企業の賃上げは少ない。
大企業が中小企業に支払う仕入値は、むしろ下落傾向。
だから中小企業は給料を上げられない。
そうやって平成時代、日本の製造業がダメになったのに、
まだ懲りてないのね、日本の大企業様々は。
下の図がわかりやすい。
62.4％が平均以下の生活をする一方、
世帯年収1000～1500万円/1500～1900万円は横ばい。
二極化していると言うこと。
要は経済格差がより拡大なのです。
「大企業、なんとかしろよ！」
と、TVの経済番組のよくある展開。
それもAgreeだが、他力本願な意見はアホでも言える笑
私らしい、厳しく本質を。
例えば、
主婦・高齢者が働かない
⇒後継者不足による中小企業の倒産も過去最多。
⇒だから機械化で労働者CUT。
⇒だから貧困層がさらに増える。
日本の労働市場の問題は複雑、
政治・大企業が動くだけでは、もはや解決しない。
あなたにもすることが、あるのでは？
二極化が止められない複雑な問題なら、
サラリーマンも主婦もLGBTも、Upper層を目指すしかない。
「そんな事言われても、年収なんか上がらない」
というあなた。
まずは、あなたの職場の中で
一番小さな集団で一番を目指しませんか？
同期で一番、売場の中で一番、笑顔が一番、、、
それができたら次の一番を探す。
フリーター、サラリーマン、肉体労働者、高所得者、、、
私は仕事柄、様々な人に会いますが、
人のポテンシャルと年収、かなり合致していると思います。
楽しい人生は、待ってても来ませんよ。
